Hvem kan blive medlem af Dansk Artist Forbund?
For at blive medlem af forbundet, skal man arbejde professionelt eller have en relevant uddannelse. Dimittender fra de rytmiske musikkonservatorier og musicalskolerne her og i udlandet søger typisk optagelse i Dansk Artist Forbund.

DAF arbejder for at sikre medlemmernes ophavsret og rettighedsbetaling, dvs. at sørge for, at kunstnernes produktioner ikke bliver videreudnyttet uden deres samtykke hertil, samt at de får tildelt den rettighedsbetaling de har krav på fra Gramex og CopyDan.  Hertil ydes den individuelle juridisk bistand og rådgivning, som er nødvendig inden for artisternes mange arbejdsområder

Dansk Artist Forbund  er også repræsenteret i Fællesrådet for udøvende Kunstnere samt i Dansk Kunstnerråd. DAF er desuden medlem af LO (Landsorganisationen i Danmark), hvilket forbundet har gjort stort brug af i diverse forhandlingssituationer.

Inderf or tv-området indgår DAF desuden overenskomster, der sikrer honorarer for kunstnerisk medvirken.

Artisten — fagblad udgivet af Dansk Artist Forbund
DAF udgiver fagbladet Artisten fire gange årligt, hvori medlemmerne har mulighed for at følge med i aktuelle emner for udøvende kunstnere og fortællinger fra livet på scenen. Bladet indeholder kulturpoltiske rapportager og kommentarer, samt referater af vigtige debatter om udøvende kunstneres forhold. Som læser bliver man desuden holdt opdaderet om udgivelser og turneer.

A-kasse for medlemmer af DAF
Artisternes afdeling af HK’s A-kasse bliver ofte kaldt ’Artisternes A-kasse’. A-kassen er statsanerkendt, og Artisternes Afdeling kan optage artister, dansere, sangere, skuespillere, solister og modeller.

Afdelingen har til huse på Dansk Artist Forbunds kontor i Dronningensgade 68, København K og administrerer bl.a. alle former for udbetalinger, herunder dagpenge og efterløn. A-kassen optager både lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende. A-kassen har Arbejdsdirektoratets tilladelse til at optage dimittender fra så godt som alle anerkendte uddannelser inden for de relevante kunstneriske områder, f.eks. musikkonservatorierne.

Man skal have gennemført en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed for at kunne blive optaget i a-kassen.  Efter 1 måneds medlemskab af a-kassen vil man som nyuddannet have ret til dagpenge med en såkaldt dimittendsats, som per 1. januar 2010 udgør 617,00 kroner per dag (5 dage per uge).

Hvad er BUPL?
Hvad står forkortelsen BUPL for?
Hvornår blev BUPL stiftet?
Regional repræsentaion — hvor har BUPL kontorer
Presseklip om BUPL

Hvad er BUPL?
BUPL er fagforbundet for pædagoger og klubansatte. En forhandlingsberettiget faglig organisation, der arbejder for medlemmernes interesse — BUPL tæller omtrent 60.000 medlemmer, pædagoger & klubfolk, der arbejder i institutioner, fritidshjem, skoler, biblioteker og dagcentre. Fagforbundet BUPL udgøres af 12 fagforeninger med 450 ansatte på landsplan. Nuværende direktør for fagforbundet er Inge Prip. Omtrent 85% af BUPL’s medlemmer er kvinder.

Hvad står forkortelsen BUPL for?
BUPL står for Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund.

Hvornår blev BUPL stiftet?
BUPL blev stiftet i 1992 igennem en sammenslutning af Børne- & Ungdomspædagogernes Landsforbund (BUPL), stiftet 1973, og Landsforeningen Danske Klubfolk (LDK), stiftet 1958.

Regional repræsentaion — hvor har BUPL kontorer?
BUPL Østjylland, BUPL Nordjylland, BUPL Fyn, BUPL Sydøst, BUPL Bornholm, BUPL Sydjylland, BUPL Århus, BUPL Midtvestjylland, BUPL Hovedstaden, BUPL Nordsjælland, BUPL Midtsjælland, BUPL Storkøbenhavn.

Hvor mange medlemmer har Arkitektforbundet & lidt om foreningens lokaludvalg
Per maj 2009 har fagforbundet ca. 4.500 medlemmer. De fysiske lokaludvalg blev udfaset omkring 2005. I stedet er der blevet dannet en række elektroniske netværk, og der kan arrangerer regionale og lokale arrangementer efter behov med tilskud fra Arkitektforbundet.

Hvad er særligt ved Arkitektforbundet
Som det eneste fagforbund i Danmark har Arkitektforbundet forhandlingsretten for landets samlede stand af arkitekter.

Lægeforeningens formål
Lægeforeningens formålsparagraffer lyder:

at samle danske læger til varetagelse af lægestandens interesser, og
at være det organ gennem hvilket lægestanden gør sin indflydelse gældende på almindelige samfundsspørgsmål.

Udgivelsesvirksomhed og historie
Den Almindelige Danske Lægeforening udgiver tidskriftet Ugeskrift for Læger — der er et af Danmarks førende medicinske fagblade. Fagforeningen blev oprettet i 1857 og udgøres af regionale kredsforeninger og dels delforeninger. Delforeningerne har selvstædnig forhandlingsret over for sygehusejere og sygesikringssystemet. I tillæg hertil udbyder fagforeningen efter- og videreuddannelseskurser.

Lægeforeningens medlemstal
Lægeforeningen tæller rundt regnet 25.000 medlemmer, hvoraf 10.00 er medlemmer af YL, 9.000 af Foreningen af Speciallæger, 4.900 af Praktiserende Lægers Organisation. (Tallene er fagforeningernes andele, og den samlede medlemssum er per marts 2009 efter foreningens hjemmeside).

“Akademikernes Centralorganisation, der har forhandlet aftalen, venter ikke et brud. Alt tegner til, at Gymnasieskolernes Lærerforening [...] er på vej ud af de højtuddannedes faglige fællesskab i Akademikernes Centralorganisation [...] . Det mener GLs formand Per Skafsgaard efter en uges møder med landets gymnasielærere. Gymnasiemedlemmerne er så utilfredse med det resultat, AC har hentet hjem for dem til overenskomstforhandlingerne, at de ikke vil risikere, at AC skal sidde med den endelige forhandlingsret. “Når det for AC er umuligt at beskytte vores specielle krav, hvilket var tilfældet her, er der ingen tvivl om, at GL vil overveje at stå på egne ben i fremtiden “, siger Per Skafsgaard. Efter at forhandlingerne mellem GL og Amtsrådsforeningen forrige lørdag gik i hårdknude, overtog AC forhandlingsretten.”
Gymnasielærerne vil selv, Politiken, 1999

“Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd [...] , FTF-K 26 organisationer med 200.000 medlemmer. Blandt andre sygeplejersker [...] , lærere [...] og pædagoger [...] . Hvis et flertal nedstemmer overenskomsten, kan gruppen nedlægge veto mod KTO-forliget. Selvom der er flertal for et ja kan enkelte organisationer nedstemme overenskomsten og genforhandle deres specielle resultater. Landsorganisationen i Danmark, LO 15 organisationer med 400.000 medlemmer. Blandt andre Forbundet af Offentligt Ansatte [...] , HK-Kommunal [...] , Specialarbejderforbundet i Danmark [...] og Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark [...] . Et samlet flertal kan nedstemme KTO-forliget, mens de enkelte organisationer kan nedstemme egne specielle forhandlinger. Akademikernes Centralorganisation, AC 17 organisationer med 225.000 medlemmer. Blandt andre Gymnasieskolernes Lærerforening [...] , Foreningen af yngre Læger [...] , Danmarks Jurist og Økonomforbund [...] . Overenskomsterne kan kun stemmes ned, hvis der er flertal inden for AC. De enkelte organisationer er forpligtet af aftalen selv om de er imod. Fællesrepræsentationen 4 organisationer med 5.300 medlemmer. Bl.a. Ledernes Hovedorganisation [...] . Overenskomsten vedtages ved kompetent forsamling. Gruppen har ikke vetoret over for KTO-forliget. Sygeplejersken kræver respekt, skolelæreren vil kunne forberede sig ordentligt, og pædagogen er utryg. Vi har taget pulsen på de tre fag i udkanten af København, og de alle stemmer nej.”
Magtfulde faggrupper, Politiken, 1999

“Færre ledige akademikere Arbejdsmarked Ledigheden blandt landets akademikere er nu nede på blot 4 pct., viser en opgørelse fra Akademikernes Centralorganisation [...] . Faldet i ledigheden kommer ledige i alle aldersgrupper til gode, samtidig med at ledighedskøen er forkortet inden for alle faggrupper i AC.”
Rejsebranchen kapitulerer, Jyllands-Posten, 1999

“Den udkommer i løbet af denne måned og hviler på interview med 250 danske forskere fra tolv små og store institutter på fem universiteter. Forskerne er spredt på Naturvidenskab, Humaniora og Samfundsvidenskab, og de 250 interview er suppleret med 25 kvalitative interview samt miljøobservationer. På et år er der skabt 440 nye arbejdspladser til humanister. Men det er nødvendigt med endnu flere hvis det voksende antal nyuddannede humanister skal undgå arbejdsløshed. Antallet af arbejdspladser for humanister er i kraftig vækst. Fra oktober 1999 til oktober 2000 er 440 flere humanister kommet i arbejde. Tal fra Akademikernes Centralorganisation viser at 83 flere humanister under 30 år kom i arbejde i 2000 i forhold til 1999. Men på grund af den store tilgang af nye humanister under 30 år er ledigheden for gruppen generelt steget. I 1999 havde Dansk Magisterforening 1137 medlemmer under 30 år og af dem var 320 arbejdsløse- altså et sted mellem en tredjedel og en fjerdedel. I oktober 2000 var både antallet af humanister og arbejdsløse steget. 1372 humanister under 30 år var medlem af Dansk Magisterforening og af dem stod 472 nu uden arbejde- over en tredjedel af de forsikrede.”
440 nye arbejdspladser til humanister, Magisterbladet, 2001

Spørgsmålet kan betragtes ud fra en synkron vinkel, altså hvad er en fagforening i dag, hvilken rolle har den, hvorfor giver det mening at være medlem af en fagforening, osv. — men det kan også betragtes ud fra en diakron, dvs. en historisk synsvinkel. Hvornår og under hvilke omstændigeder opstod de første fagforeninger? Hvilke samfundsmæssige ændringer ledte til skabelsen af de første faglige organisationer, osv. Lad os kigge på det første spørgsmål først.

Hvad er en fagforening?
Grundlæggende er en fagforening er en organisation, der arbejder for at fremme sine medlemmers interesse. Medlemmernes interesse tæller områder såsom løn-, uddannelses-, arbejdsmiljøforhold.

Definition fra Nudansk Ordbog: “[fagforening] en forening af lønarbejdere inden for et fag, en branche eller en industrigren: har som formål at vare tage medlemmernes interesser med hensyn til løn og arbejdsforhold over for arbejdsgiverne”

Fagforeningens arbejde — den individuelle vinkel
Fagforeningen tjener både individuelle og kollektive interessers formål. Det individuelle kommer fx på tale i forbindelse med fagforeningens mulighed for at yde juridisk bistand og rådgivning i forbindelse med ansættelse eller aftrædelse. Juridiske konsulenter kan fx hjælpe til med at forhandle den bedst mulige ansættelseskontrakt på baggrund af en dyb viden om den branche, som det medlemmet ønsker ansættelse indenfor. Derudover tilbyder mange fagforeninger også kurser, der kan have forskelligt art og mål. Fra kompetenceudviklende videreuddannelse til introkurser for nyuddannede medlemmer.

Fagforeningens arbejde — den kollektive vinkel
Det ligger i begrebet fagforening, at det er en organisatorisk enhed, der tjener et kollektivt mål. Medlemmerne kan ved at stå sammen og insistere på at stå sammen, stå stærkere i forbindelse med kollektive forhandlinger med fx de organisationer, der repræsenterer arbejdsgivernes interesser.

Mange branchers lønrammer aftales i forbindelse med såkaldte overenskomstforhandlinger.

Derudover arbejder de fleste fagforeninger også på det politiske plan for at varetage medlemmernes interesser. Det kunne fx være i forbindelse med arbejdsmiljø.

Klik her for en oversigt over samtlige danske fagforbund og fagforeninger.

Akademikernes centralorganisation som paraplyorganisation
Fagforbundet er centralorganisation for følgende forbund / fagforeninger:

Arkitektforbundet, Bibliotekarforbundet, C3 Ledelse og Økonomi, Den almindelige danske Lægeforening, Den Danske Dyrlægeforening, Den danske Landinspektørforening, Den danske Præsteforening, Pharmadanmark, Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF), Dansk Kiropraktor Forening, Dansk Magisterforening (DM), Dansk Mejeriingeniør Forening, Dansk Psykolog Forening, Forsvarsgruppen i AC, Forbundet af kandidatforeninger fra musikkonservatorierne, Gymnasieskolernes Lærerforening, Adjunkt/lektorgruppen – Handelsskolernes Lærerforening, Jordbrugsakademikerne, Forbundet Kommunikation og Sprog, Foreningen af Skibsinspektører under Søfartsstyrelsen samt Tandlægernes Fællesrepræsentation.

Akademikernes Centralorganisation har følgende formålsparagraf: [at varetage] “medlemsorganisationernes fælles interesser på de økonomiske, sociale, kulturelle, forsknings- og uddannelsesmæssige områder samt på andre områder, der har betydning for akademikernes forhold og skabe øget forståelse for den samfundsmæssige betydning af, at der sikres det akademiske arbejde rimelige vilkår”.

Historisk rids
Fagforbundet blev dannet 1. januar 1972 ved en sammenlægning af Akademikernes Samarbejdsudvalg, som var stiftet 1950, og Danske Statsembedsmænds Samråd, der var stiftet i 1919).

Presseklip om Jordemoderforeningen

“I 1996 og 1995 var antallet henholdvis 47 og 35. Jordemødre kritiserer De danske jordemødre har kraftigt kritiseret, at det er muligt at få abort så sent i svangerskabet. Jordemødrene mener, at aborter efter 22. uge skal forbydes, fordi det i dag er muligt at redde for tidligt fødte børn på samme alder. “Jeg havde troet, at debatten de senere år ville have medført et fald i de sene aborter. Det er beklageligt, at det ikke er sket. Men det viser, at der fortsat er behov for lovgivning på området “, siger formanden for Jordemoderforeningen, Merete Larsen. Også et flertal i Det Etiske Råd, en række amter, samt Børnerådet anbefaler en fast, øvre grænse for, hvor sent aborter kan tillades. I dag er der ingen lovgivningsmæssig grænse for, hvor sent i graviditeten tilladelsen kan gives. “Hvis fosteret kunne overleve, er der ikke længere tale om abort, men om en fødsel, hvor man dræber et barn. Det er et færdigt menneske. Ved at formulere en fast øvre grænse udviser man den nødvendige respekt for det liv, der er tale om “, siger Børnerådets formand, Per Schultz Jørgensen.”
Rekord-antal sene aborter, Jyllands-Posten, 1998

“Nu er vores sidste håb ude, og der er alt i alt sket så meget de seneste dage, at vi har svært ved at gennemskue hele forløbet “, sagde Torben Kølbæk. Parterne på jordemoderområdet fik torsdag aften forhandlet et resultat i hus, efter et godt seks timer langt møde. Forhandler i Amtsrådsforeningen, Thorkild Rotenberg, ønskede i aftes hverken at oplyse detaljer i resultatet eller bekræfte, at det er en færdig overenskomst, som ligger på bordet. “Jeg kan sige, at der efter drøftelser med jordemoderforeningen ligger et forslag, som jordemødrenes hovedbestyrelse skal tage stilling til mandag formiddag “, siger Thorkild Rotenberg til Ritzaus Bureau. Trods den hemmelighedsfulde melding fra Amtsrådsforeningen ligger det dog klart, at parterne mødes efter hovedbestyrelsesmødet i Den Almindelige Danske Jordemoderforening mandag. Og hvis begge parter stadig kan nikke ja til forslaget, kan det forventes, at parterne præsenterer en friskunderskrevet overenskomst. Efter flere års tilbagegang er interessen for de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser stigende. Det blev bekræftet, da ansøgningsfristen om studiepladser udløb i går. Klokken 12.00 sprang champagnepropperne rundt omkring på landets uddannelsessteder for ingeniører.”
Gennembrud i jordemoder-konflikt, Jyllands-Posten, 2000

“Vores erfaring er, at akupunktur virker bedst mod genstridige moderkager, der skal løsnes efter fødslen. Men vi bruger også behandlingen til at lindre smerter og stimulere veer “, fortæller chefjordemoder Anne-Jette Bartholin. “For en del af jordemødrene var det noget af en overvindelse at stikke nåle i kvinderne- det er jo helt uvant. Men nu er vi blevet fortrolige med behandlingen “, siger chefjordemoderen. I Sverige tilbyder stort set alle fødeklinikker behandling med nåle, og en undersøgelse på Trelleborg Sygehus viser, at akupunktur faktisk nedsætter behovet for smertestillende medicin. Ifølge jordemoder Anne-Marie Kjeldset fra Jordemoderforeningen har akupunktur desuden den fordel, at der ikke er bivirkninger forbundet med behandlingen. “Der er en række kendte bivirkninger ved de traditionelle smertestillende præparater, og jo større viden vi får om bivirkningerne, jo større er interessen for de alternative metoder “, forklarer hun. Interessen har medført, at flere jordemødre på Frederiksberg Hospital også kan tilbyde behandling med nålene, det samme vil Holstebro Jordemodercenter fra 1. juni. Normalt er det kun læger, der må foretage sådanne indgreb. Derfor forudsætter behandlingen, at den ansvarlige overlæge giver jordemødrene en bemyndigelse til at udøve akupunktur.”
Akupunktur til fødende kvinder, Jyllands-Posten, 1998

Hvad er Jordemoderforeningens rolle og arbejdsopgaver?
Jordemoderforeningen står for overenskomstforhandlinger, og tillidsrepræsentanterne står for de årlige lokale lønforhandlinger, hvilket danner grundlag for en jordemoders løn. Overenskomstne sikrer, at jordemødre får tillæg for overarbejde, weekendarbejde, osv., samt sætter regler for i hvilket omfang en arbejdsgiver kan bruge en jordemoders arbejdskraft og inddrage dennes fritid.

Jordemoderforeningen har sin beskedne størrelse til trods en erklæret målsætning om at markere sig som en faglig interesseorganisation inden for sundhedsområdet — og foreningen sigter mod at præge den offentlige debat inden for områderne graviditet, fødsel og barsel.

Jordemoderforeningens rolle i forbindelse med patientklager
Skulle en jordemoder opleve at få en patientklage, stiller Jordemoderforeningen deres jurister og jordemødre til rådighed, når der skal udarbejdes svar og redegørelser.

Finansiering
Jordemoderforeningens økonomi er først og fremmest båret af medlemmernes kontingent. Andre vigtige indtægter kommer fra salg af annoncer i Tidsskrift for Jordemødre og et overenskomstaftalt tilskud til uddannelse af tillidsrepræsentanter. Foreningen bruger ca. halvdelen af sine indtægter til foreningens ansatte, den anden halvdel bruges til aktiviteter, husleje, uddannelse, medlemsservice, mv.

Internationalt netværk
Foreningen har gennem International Confederation of Midwives (ICM) et godt samarbejde med WHO om den reproduktive sundhed i verden. Jordemoderforeningen er desuden medlem af Nordisk Jordmorforbund (NJF) og i år (201) tilfalder værtskabet for den nordiske kongres for jordemødre Danmark. Arrangementet løber af stablen den 3.-5. juni i Bella Centret.

Aktivt eller passivt medlemsskab af Jordemoderforeningen

Et aktivt medlemskab for jordemødre med dansk autorisation og jordemoderstuderende i Danmark. Er man nyuddannet jordemoder som går direkte på barsel eller anden orlov, eller er man arbejdsløs, er man stadig aktivt medlem, men til nedsat kontingent.

Et passivt medlemskab er for jordemødre, som ikke er beskæftiget ved jordemoderfaget eller kun har enkelte vagter.

Hvis man som medlem af Jordemoderforeningen ønsker at være medlem af en a-kasse, skal det være Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA), der er en A-kasse for beskæftigede, ledige og efterlønsmodtagere inden for sundhedsområdet. Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse har ca. 63.000 medlemmer.

Platformen blev en wikipediaagtig arkitektur, hostet på en proprietær platform ved navn Wikidot. Efter at have set en væsentlig interesse for uafhængig information om danske fagforeninger og fagforbund, har vi valgt at flytte projektet til en ny platform, hvor det, du kan se nu, er det første spadestik. Velkommen!

Det vil ta’ noget tid at komme til bunds, for der er mange fagforeninger og fagforbund, og landskabet ændrer sig konstant med nye regler for faglig organisering. Bevægelsen ser ud til at gå imod højere grader af liberalisering og selvstændige valg — og dér er det måske en god idé at kunne søge information, råd og vejledning i et uafhængigt regi.

Her vil du kunne få svar på alt fra medlemstal, til specialområder til mere generelle spørgsmål som hvad forskellen egentlig er mellem en fagforening og et fagforbund, forskellen mellem en a-kasse og en fagforening, osv.

I kommentarsektionen, som du finder ud hvert indlæg, skal du være velkommen til at stille spørgsmål, og vi vil gøre vores bedste for at svare på dem.

—

Læs vores oprindelige introduktion til faglig organisering her: Danske fagforbund og fagforeninger.